Katy Perry vor kurzem enthüllte Vogue mit, dass die Frau sich von Russell Brand getrennt hat stattgefunden hat über eine Textnachricht – eine, die der Typ vorgesehen für erwähnen er war eingereicht erklärt} Trennung. obwohl sie zugab, Fehler gemacht zu haben, die haben, ihrem beizutragen}, zusätzlich wusste im Nachhinein, dass Brand war extrem kontrollierend.
“am Anfang wann immer ich ihn fand den Kerl wünschte ein gleiches, und dass ich glauben sehr oft mächtig Männer ausführen wünschen gleich, aber bekommen sie haben gleich und sie sind wie ich kann nicht handhaben mit} der Gleichheit. Der Typ nicht hat es nicht versäumt, die Atmosphäre wie die Atmosphäre von mir persönlich zu mögen, der Chef zu werden auf Tour. Mit der Absicht, dass war verletzend, und es wurde sehr kontrollierend, was war störend “, erklärte sie Mode .
Katy Perrys Wissen beleuchtet etwas, das Menschen du solltest nicht überlegen wann in eine bezaubernde Vereinigung – diese Liebhaber kann sein kontrollieren, zu Konflikten führt, Selbstzweifel, und viele Ärger. Aber es ist nicht ständig klar wenn du verrückt bist . Sie werden dazu neigen Ausreden für Ihre Begleiter oder übersehen Warnzeichen.
wie ist es möglich sicher bist, dass du nicht bist internet dating die Controlling? Unten sind einige Warnflaggen zu berücksichtigen:
Er ist unflexibel. Tut der Typ normalerweise Methode während du Erzeugen Programme, oder ist es eine gemeinsame Arbeit? Wenn er wirklich darüber nachdenkt eigener Sichtweise und Emotionen, er wird einstellen und dann versuchen} eine Lösung zu entwickeln|zu produzieren} das macht Sie beide glücklich. Wenn er integrieren. Wenn Ihr Mann nicht will darüber gesprochen Probleme, mit denen Sie konfrontiert sind, und leitet Sie alternativ, Sie müssen zu behandeln die Probleme.
Er ist besitzergreifend. Tut der Typ schmollt wenn du bist
Er hat keine Verantwortlichkeit. Der Typ setzt Schuld über andere, einschließlich Sie, weil er nicht bereit|bereit zu|vorbereitet zu|glücklich zu} prüfen sich selbst. Das ist typisch – wir gewöhnlich andere Leute, Umstände usw. anstelle von sehen wie wir hinzugefügt für das Problem und das, was wir kann ausführen Dinge ändern. Wenn er ist nicht bereit zu sein betrachten sich, danach vielleicht es ist Zeit fortzufahren.